आमची हृदयस्पर्शी कॉर्पोरेट संस्कृती

आम्ही उत्पादन लॉन्च, सामाजिक कार्यक्रम, उत्पादन विकास इत्यादीबद्दल ऐकले आहे. परंतु येथे प्रेम, अंतर आणि पुन्हा एकत्र येण्याची कथा आहे, दयाळू हृदयाच्या आणि उदार बॉसच्या मदतीने.

काम आणि साथीच्या आजारामुळे जवळजवळ ३ वर्षे तुमच्या महत्त्वाच्या व्यक्तीपासून दूर राहण्याची कल्पना करा.आणि हे सर्व वर, एक परदेशी असणे.CJTouch Electronics मधील एका कामगाराची ही गोष्ट आहे."लोकांचा सर्वोत्तम गट असणे;अद्भुत सहकारी जे माझ्यासाठी दुसऱ्या कुटुंबासारखे आहेत.कामाचे वातावरण दोलायमान, मजेदार आणि चैतन्यमय बनवणे”.या सर्व गोष्टींमुळे कंपनीत आणि देशात त्यांचा मुक्काम अतिशय सुरळीत झाला.किंवा त्याच्या बहुतेक सहकाऱ्यांनी असा विचार केला.

पण BOSS ला जास्त वेळ लागला नाही, त्याच्या महान अंतर्दृष्टीने आणि त्याच्या सर्व कामगारांच्या आरोग्याची सखोल काळजी, हे समजण्यासाठी की हा सहकारी पूर्णपणे आनंदी नव्हता.बॉस, या चिंतेने, त्याच्याकडे कंपनी चालवण्याव्यतिरिक्त त्याच्या “टू डू लिस्ट” मध्ये काही अतिरिक्त कार्य होते.काहीजण विचारतील पण का?.पण जर तुम्ही ओळींमध्ये वाचत असाल, तर तुम्हाला आधीच कळेल.

तर, ऑन डिटेक्टिव्ह टोपी आली आणि तपासाची सुरुवात झाली.त्याने चतुराईने त्याच्या जवळच्या व्यक्तींना त्याच्या काही वैयक्तिक योजनांबद्दल विचारण्यास सुरुवात केली आणि नंतर कळले की ते हृदयाशी संबंधित आहे.

या माहितीसह, प्रकरण उघडले आहे आणि 70% निराकरण झाले आहे.होय, 70%, कारण बॉस तिथे थांबला नाही.साथीच्या रोगाच्या उद्रेकाच्या केंद्रस्थानी असलेल्या लग्नाच्या योजनांबद्दल जाणून घेतल्यानंतर, त्याने आपल्या कर्मचार्‍याला त्याच्या महत्त्वाच्या व्यक्तीशी पुन्हा एकत्र येण्यासाठी प्रायोजित सहलीची योजना आखली.

फास्ट फॉरवर्ड.त्यांनी अलीकडेच त्यांचे “I DOs” म्हटले आहे आणि तुम्ही त्यांचा आनंद फोटोवर लिहून पाहू शकता.

यातून काय काढता येईल?.बरं, सर्वप्रथम, कंपनी आपल्या कामगारांच्या मानसिक स्थितीची आणि आनंदाची काळजी घेते, जी त्यांच्या एकूण कामगिरीमध्ये प्रक्षेपित केली जाईल.आणि विस्तारानुसार, आम्ही आमच्या क्लायंटकडून प्रत्येक प्रोजेक्टमध्ये किती काळजी घेऊ शकतो.

दुसरे म्हणजे, सहकाऱ्यांनी दिलेले एक उत्तम कामाचे वातावरण ज्याने त्याला घरापासून दूर घरी अनुभवले.

शेवटी, आपण व्यवस्थापनाची गुणवत्ता पाहू शकतो;जो कंपनीचा प्रमुख म्हणून केवळ त्याच्या कामगारांचीच चिंता करत नाही, तर केवळ त्याच्या सहलीला प्रायोजित करूनच नव्हे तर गैरहजेरीची सशुल्क रजा देऊन समस्येचे निराकरण करण्यात सक्रिय सहभाग घेतो.
(फेब्रु. 2023 मध्ये माईकद्वारे)